Электронные трудовые книжки позволят сэкономить сотни миллионов рублей

Об этом заявил Дмитрий Медведев на заседании правительства. Предположительно, новые правила, которые унесут бумажные трудовые книжки в прошлое, должны вступить в силу с 1 января 2021 года.

А в течение 2020 года сами работодатели будут готовиться к изменениям. Процесс закономерен, считают специалисты. Трудовые отношения имеют право идти в ногу с современными цифровым тенденциями.

В кабинете министров решили, что переход на электронные трудовые книжки должен быть плавным, пишет Российская газета.

Добавим, кому бумажная трудовая книжка привычнее и удобнее, тот сможет ее сохранить. Для этого необходимо до конца 2020 года написать соответствующее заявление. Если же работник это не сделает, то с 1 января 2021 года учет сведений о его трудовой деятельности автоматически переведут на электронный формат, а бумажную трудовую выдадут на руки, поскольку работодатель освобождается от ответственности за ее хранение. Для граждан же, которые впервые поступают на работу, выбора не будет. Все его сведения сразу занесут в электронном виде.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Return to Top ▲Return to Top ▲
%d такие блоггеры, как: